新人教育

ZEALが入社1ヶ月の新卒社員に面接をさせる理由

この間、遅ればせながら人事部の新人歓迎会がありました。 人事部に加わってくれた2名の新人もすっかり職場になれてきて、今では新卒向けの説明会や面接なども担当できるようになっています。 彼らはまだ配属されて1ヶ月とちょっとです。 なのに面接や説明会での会社紹介などを任せています。 このスピード感、他の会社では珍しいのではないでしょうか。 その点を採用チームのリーダー・池田に聞いてみましたら、こんな答え […]