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採用担当だから話せるビジネストピックス

  • 2020.02.14

「モノづくり」から「価値づくり」へ

こんにちは。 ZEALの池田です。 東洋経済にわかりやすい記事が載っていたので紹介します。 ————- 一口で言えば、「モノづくり」の時代から「価値づくり」の時代になっていることです。新しい価値を創造する機会や、 創造した価値に課金をする時代がさまざまなところで生まれています。 例えば、有名な配車サービスの会社は、車両を一台も保有していません、SNS […]

  • 2020.02.13

〇〇〇〇で続々と企業が倒産・・

皆さんこんにちは! 流行に便乗して、ルビーチョコを沢山食べている人事部・高橋です🍫 11年振り さて、 今働いている人も、これから働く人も、今就職活動をしている人も、様々だと思います。 あなたが今いる会社、今見ている会社、本当に大丈夫ですか?? ・・というのも、 企業の倒産数が11年振りに前年を上回ったのです! 東京商工リサーチの調査によると、 2019年の全国企業倒産(負債総額1 […]

  • 2020.02.12

これぞ、美しき日本の文化!!

こんにちは、秘書室の田中でございます。 “手で” 昨年のお歳暮の時期に、 お客様へお送りするお歳暮のご送付状を“手書きで書く”という試みを、 秘書室3名で行いました。 ご送付状は、 お客様に対しまして一年の御礼をお伝えすることと、 お歳暮の御品をお送り致しました旨、 数日後に御社へ到着致しますご案内の役割をもっています。 お相手様のところへ直接伺うことが難しい由、 お手紙にしたためて、分身として伝 […]

  • 2020.02.06

「価値ある人」を考える

こんにちは。ZEALいけだです。 突然ですが、「企業内大学」というものをご存じでしょうか? 企業内大学/ウィキぺディア https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%86%85%E5%A4%A7%E5%AD%A6 簡単にいうと、企業が社員やグループ会社に提供する研修制度の一種で、その内容は、理念浸透、技能訓練制度、マネジメント教育など多岐に […]

  • 2020.01.31

負け癖→勝ち癖をつけろ! ~目標設定・後編~

皆さんこんにちは! 最近一日2ℓ分の水分を摂取するようにしている人事部・高橋です。 さて、私が担当しているブログを読んでいますか?? 目標設定は以下の3つがありましたよね! 1. 目標 = 魅力的 × 可能性 + 具体的 2. 計画 = 具体的 + 現実的 3. 実行 = 達成感 + 挑戦を楽しむワクワク感 今回は、目標設定の仕上げとして3つ目の後編に入ります!! 忘れた方、以下をクリックして読ん […]

  • 2020.01.27

GOAL~目標設定の仕方・中編~

皆さんこんにちは! 昨日エステに行って身体の疲れが取れたから大分元気な人事部・高橋です。 以前話した目標設定のお話、 皆さん覚えていますか?? ※忘れた方はここをクリック! 1. 目標 = 魅力的 × 可能性 + 具体的 2. 計画 = 具体的 + 現実的 3. 実行 = 達成感 + 挑戦を楽しむワクワク感 本日は、2つ目について書いていきます!! 計画=具体的+現実的 「計画」は例えば・・・ ・ […]

大学入試改革

こんにちわ。ZEAL池田です。 今日も新聞ニュースのコーナーです。 大学入試共通テストが変わる 受けた方もいるかと思いますが、 大学入試の登竜門、センター試験が変わろうとしています。 先日も記述式問題の導入見送りがニュースになってましたね。 大学入試改革は、未来の日本人を創るいわば一大国家プロジェクトです。 今求められている教育の3本柱は、 デジタル、思考力、外国語 だそうです。 なんとなく、 「 […]

  • 2019.12.20

デキる仕事人・デキない仕事人

こんにちは! 時計が鳴る1時間前に目が覚めてチクショウと思っている人事部・高橋です! デキる仕事人?デキない仕事人? さて、突然ですが、 世の中には同じ8時間という業務時間の中で、 1しか仕事が出来ない人がいる一方で、10も仕事をこなす社員の方がいますよね? この差は何なのか、あなたにはわかりますか? デキる仕事人の20の特徴 デキる仕事人にはデキない人に比べて以下のような特徴があります☟☟ 決断 […]

若手リーダー研修スタート!

こんにちは。ZEALのイケダです。 先日、新卒3年目~5年目の若手を中心に、「若手リーダー研修」を行いました! 今回の研修は、 全国中で、営業や事務職など様々な職種・立場でゴリゴリ頑張っている若手メンバーが集合して行われました。 入社3年目ともなると、現場では一通り与えられた仕事もマスターし、自分の裁量で結果も出せる。 社会人人生でいうと最もノッてくる時期かなと思います。 さらに、 後輩や部下を持 […]

カーシェアとZEALの未来

こんにちは。ZEAL池田です。 日経でこんな記事が出ていました。 「カーシェアリングの浸透が車を取り巻く環境を変えている。配車サービスなどに使う車両が増え、2030年には新車の買い手で法人が個人を初めて抜く..」 カーシェアリングというビジネスをご存じですか? 若者を中心に車両購入が減ってきているということで、トヨタ始め自動車メーカー大手はピンチになっている…という話題も最近はホットで […]

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