2018年9月

ボールを前に飛ばすには 〜前編〜

自分もやるなんて思わなかった・・ 『「学生時代は興味なかったけど、社会人になったらやるようになったこと」って何がありますか?』 こんな質問をされたら、なんと答えますか? もちろん色々あると思いますが、「ゴルフ」と答える人は多いかと。 新人の頃に先輩に進められてなんとなく始めたのに、やって見たら結構面白い。 スコア100を切るのを目標に打ちっ放しに通いつめ、いつの間にやらめちゃ高いクラブを買うために […]

【ZEALの研修】入社3ヶ月研修

充実の研修制度 ジールでは、新卒・中途問わず、様々な研修を行なっています。 ・新卒社員向けの「新入社員研修」や、「入社3ヶ月研修」 ・中途採用向けの「リーダーシップ研修」「プレゼン研修」「営業研修」 ・次期管理職候補の人が受ける「イノベーター研修」 ・管理職向けの「マネジメント研修」 ・車両の知識をつけるための「車両査定研修」 知識系から自己啓発系まで、本当にたくさんの研修を行なっています。 人事 […]

ZEALの休みの取り方

ジールの休みはシフト制 ジールの休日の取り方について。 ジールの休みはシフト制を採用しています。 日曜日を公休として、その月の「土曜日+祝祭日」の数だけ休みを入れられます。 僕たちのビジネスは中古商用車の買取。確実に案件を決めるためにもスピード対応が基本です。 お問い合わせはいつ来るかわからない。いつでも対応できるように、日曜日以外は常にオフィスに人がいる状態にしています。 土日休みのカレンダー通 […]

デキる人 仕事もパンフも 観て学ぶ

説明会にお邪魔虫 人事部ではこの3連休を利用して、いろんな合同企業説明会にお邪魔してきました。 ブースを出展するのではなく、あくまで個人として、転職者側としてです。 今、ジール人事部では来年度の新卒向け採用パンフレットを作っている真っ最中。 メンバーで「どんなパンフレットがいいだろう?」と考えているうちに、他の会社さんの作っているパンフレットをみてみたくなりました。 というわけで、新卒のメンバー2 […]

大人になって練習してる?

終業時間にカタカタカタ ジールの終業時間は18時。 18時になると、ちらほら人が帰りはじめ、19時30分くらいまでにはほとんどの人がいなくなります。 人事部も基本的には定時上がりです。緊急の用事がない限り、19時くらいまでにはみんな帰ります。 部の方針として、自分たちが夜遅くまで残っていたら、会社として「残業して当たり前」という空気を認めてしまっているようにみられる。というのが理由です。 で、つい […]

【文化】プレゼン大会、やってます。

今回は毎月の全体朝礼で行われる定期イベント「プレゼン大会」を紹介します。 「プレゼン大会? 全体朝礼? いきなり何やねん?」という話ですね、すいません。 簡単に会社の朝礼について説明を。 普段は拠点ごとに朝礼を行なっていますが、月に1回、月初だけは全国の10以上の拠点をオンラインでつないで一斉に朝礼を行います。 そこでは、各支店ごとの先月の成績や今月の動きについて共有や経営陣による総括と激励があり […]

【文化】ZEALが朝、みんなで掃除をする理由

朝はみんなで一斉掃除 今回はジールの文化を紹介します。 僕たちの会社の業務開始時間は9時です。しかし、実際には8時30分までにはみんなが出社しています。 8時40分から、メンバー全員で掃除をします。フロア全体をみんなでピカピカにしています。 お客さんがくる玄関や会議室はもちろんのこと、仕事をするオフィス内も徹底的に掃除します。 机の引き出しの上の所とか(名称がわからない)ロビーのガラスもふきふき、 […]

【ご報告】週刊ベースボール増刊「大学野球」に広告を掲載しました。

  野球採用、継続中! 8月30日に発売した。「大学野球」という雑誌。 ベースボール・マガジン社さんが発行している野球専門誌「週刊ベースボール」の増刊号です。 名前の通り、大学野球を紹介する雑誌です。大学野球部の方ならみんな知っています。 今回、この雑誌に広告を掲載させていただきました! その広告がこちら、 ジール軟式野球部の採用広告です。 上半分は野球部の広告。 下半分は僕たちが運営す […]